Akadémiás tweetek

Élő közvetítések

PA Open 3 szatellitekPA Open 3 szatellitek

PSOP XIIIPSOP XIII

Korábbi élő közvetítések:

Az elmúlt 24 órában:

  • Új tagok:Új tagok1
  • Tagok online:Tagok online765
  • Látogatók:Látogatók9128
  • Új fórum posztok:Új fórum posztok31
  • Összes tag:Összes tag35375

Póker hírlevél

Információ versenyeinkről és exkluzív online póker ajánlatainkról!

A póker jó számodra (3. rész)

Szerző: David Sklansky & Alan N. Schoonmaker2012. február 21., kedd 09:20

David Sklansky és Alan N. Schoonmaker a póker életünkre gyakorolt pozitív hatásait mutatja be. A négy részes sorozat harmadik darabját olvashatjátok.

17. A póker megtanít kezelni a megtévesztő embereket

Sok a könnyen megtéveszthető ember. Csak nézzük meg azokat a késő éjszakai hirdetéseket, amik gyors gazdagságot, karcsúságot és az összes fájdalom megszűnését ígérik. A hirdetők nem fizetnének, ha nem lennének olyan naív emberek, akik megveszik ezeket, és ez csak a jéghegy csúcsa. Ahogy Barnum fogalmazott: „Minden percben születik egy balek.”

Mivel a pókerjátékosok rendszeresen próbálkoznak blöffölni, és ezzel megtéveszteni egymást, megtanulod, hogyan ismerd fel, ha valakinél jó lap van, húz valamire vagy csak blöfföl. Ezek a képességek segíthetnek, hogy felismerd és hatékonyan reagálj a megtévesztő emberekre mindenhol. Sok ember akar megtéveszteni, ezért meg kell tanulnod, hogyan védd meg magad tőlük.

18. A póker megtanít, hogyan válaszd ki a legjobb „játékokat”

A „játék” választás különösen fontos mind a pókerben, mind az életben. A póker megtanít értékelni önmagad, az ellenfeleid és az egész szituációt, hogy kiválaszthasd a számodra legmegfelelőbb „játékot”.

A komoly pókeresek felismerik, hogy a nyeréség vagy vesztéség fő oka az ellenfeleik és az ő képességük közti különbség. Ha jobbak a játékostársaiknál, akkor nyerni fognak. Ha gyengébbek, veszíteni.

A második szempont pedig a stílusuk illeszkedése a játékhoz. Például van két játékos, akik ugyanolyan képességekkel rendelkeznek. „A” játékos veri a konzervatív játékokat, de veszít az agresszívekben, míg „B” játékos pont fordítva. Nyilvánvalóan nekik különböző játékokat kell választaniuk.

Mindkét tényező kihat a valós életedben elért eredményekre. Ha kevésbé vagy tehetséges, vagy gyengébbek az eredményeid, mint a versenytársaidé, akkor jobban teszed, ha egy gyengébb játékra váltasz. Szintén érdemes olyan játékot választanod, amely illeszkedik a stílusodhoz. Például neked és egy barátodnak hasonló képességeitek és eredményeitek vannak, de különbözik a temperamentumotok. Talán neked érdemesebb egy nagy szervezetben dolgoznod, de lehet, hogy neki egy kis cég fekszik jobban vagy egy saját vállalkozás.

Az emberek többsége nem tudja, hogyan értékelje önmagát és azt, hogy mennyire illik bele különböző „játékokba”. Ezért hatalmas hibákat követnek el, és ezt sok évig nem is veszik észre. Gondolj csak bele, hányan változtatták meg a „játékukat” a harmincas vagy negyvenes éveikben. Azt vették észre: „Nem tartozom ide.”

19. A póker megtanítja az előnyeit az utolsóként cselekvésnek

Ha utolsóként cselekedsz komoly edge-ed van. Tudod, hogy mit tettek az ellenfeleid mielőtt cselekednél anélkül, hogy ők tudták volna, te mit fogsz tenni. A pozíció olyan fontos tud lenni, hogy a jó játékosok emelnek hátsó pozíciókból olyan lapokkal, amiket eldobnának a koraikból.

A póker egy információ-management játék, sok más ilyen játék létezik, mint pl. értékesítés vagy tárgyalások. Ezen játékok elsődleges szabályai a következők:
  • Szerezz annyi információt, amennyit csak lehetséges.
  • Adj minél kevesebb információt, amennyire csak lehetséges.

Például egy tárgyalás során azt szeretnénk elérni, hogy előbb megismerjük a tárgyalópartnerünk álláspontját, mielőtt kifejtenénk a miénket. Tegyük fel, hogy egy különleges házat kell eladnod, gyorsan. A megbízott értékbecslő azt mondja, hogy kb. $250.000-t ér, de mivel annyira egyedi a ház, ezért nem tud pontos összeget mondani rá.

Mielőtt ajánlanál egy árat, szeretnéd megtudni, hogy a potenciális vevő mit gondol. Szereti, utálja vagy teljesen semleges számára a ház egyedisége. Ha megteszi az első ajánlatát, akkor lesz némi elképzelésed az érzéseiről. Még az is lehet $275.000-t ajánl! Mivel láthatólag imádja a ház különlegességét, próbáld még fentebb tornászni az árat.

Állásinterjúztatók is jól ismerik az utolsónak cselekvés értékét.  A legtöbb állásinterjún elhangzik a hozzávetőleges várható kezdő fizetésre vonatkozó kérdés. Ha erre válaszolsz, akkor anélkül, hogy tudnád, mennyit akartak neked fizetni az interjúztató kezébe adod a pozíciót.

20. A póker megtanít koncentrálnod a fontos dolgokra

A lényegtelen dolgokra való koncentrálás drága hibákhoz vezethet, mind a pókerasztalnál, mind a valós életben. A komoly pókeresek tudják, hogy nem minden hiba egyforma. Ha túl sok energiát fektetünk a kis hibák kikerülésébe, az nagyobbakat okozhat.

Ha túlreagáljuk bármely ellenfelünk apró hibáját, akkor alulbecsülhetjük őt és ez végzetes lehet. Például azt látod, hogy az ellenfeled túljátszik egy olyan középszerű lapot, mint egy különböző színű Dáma-Bubi. Ez egy hiba, de relatíve veszélytelen, főleg azért, mert ilyen kezet csak párszor kap egy este folyamán. Ha más lapokat jól játszik meg, ne vond le azt a következtetést, hogy gyenge játékos.

A saját hibáidat is érdemes elemezned, néhányuk talán igen apró, de mégis nagyon fontos. Például annyira elhivatottan „tökéletesen” szeretnél játszani, hogy a gyengébb ellenfelek szemében, akik csak jól szeretnék érezni magukat, túl komolynak tűnsz. Ezért elkerülnek téged, és kevesebb pénz kerül hozzád tőlük.

Másik hiba a „könyv alapján” hozzáállás, amely stratégiai hibákat okozhat. Például megjátszhatod a lapjaid technikailag a legtökéletesebb módon, de sosem blöffölsz. Elesel attól a profittól, amit a jó blöffök hozhatnának és az ellenfeleid ráadásul sosem fizetik ki eléggé a jó kezeidet. Hasonló gond a folyamatosan ugyanolyan megjátszás. A kiszámíthatóságoddal többet veszítesz, mint amennyit a helyes technikáddal nyersz.

Az üzleti életből analógia erre: annyira szigorúan és mereven vezetsz egy céget, hogy minden szokványos döntést jól hoztok meg. De:
  • Az alkalmazottaidat semmi sem motiválja arra, hogy kreatívak legyenek, ha a szokásos megoldások nem működnek. Valójában félnek a büntetéstől, ezért inkább nem nyúlnak bele a folyamatokba.
  • A céged nem tud hatékonyan reagálni egy elkerülhetetlen eseményre.
  • A jó alkalmazottaid kilépnek.
  • A cégre jellemző lesz a bürokrácia, tele lesz hasznavehetetlen elemekkel és képtelen lesz elérni a céljait.

Folyt. köv.

David Sklansky és Alan N. Schoonmaker cikkének eredeti, angol változata a 2+2 fórumon jelent meg.


Korábbi részek:

A póker jó számodra (1. rész)

A póker jó számodra (2. rész)



Elküldöm ismerősömnek